Kolleegide ühtsustunde edendamiseks ja nende energia saamiseks eelseisvaks septembris toimuvaks Alibaba ostufestivaliks korraldas meie ettevõte põneva meeskonna loomise ürituse. Selle ürituse eesmärk oli edendada meeskonnatööd, sõprust ja töötajate motivatsiooni, tagades, et teeme oma eesmärkide saavutamiseks tõhusat koostööd. Päev oli täis põnevaid tegevusi, nagu süsta, vibulaskmine ja maastikusõit, pakkudes täiuslikku segu lõbu ja sidet.
Et anda töötajatele unustamatu kogemus, kavandasime töötajatele põneva seiklustegevuse sarja. Süsta, vibulaskmine ja kärusõit on vaid mõned selle tegevusterohke päeva tegevused. Ühendades õues viibimise põnevuse meeskonna loomise tegevustega, on ettevõtte eesmärk kaasata kolleege sügavamal tasemel, edendades ühtekuuluvus- ja ühtekuuluvustunnet.
Süsta on üks põnevamaid veespordialasid ja suurepärane valik meie meeskonnatööks. Usume, et üritus mitte ainult ei tõsta osalejate tuju, vaid loob ka usaldust ja koostööd. Aerutamise sünkroniseerimine nõuab tõhusat suhtlemist, koordinatsiooni ja harmooniat, mis kõik on töökohal hädavajalikud oskused. Süsta on metafoor töötaja teekonnale ühiste eesmärkide ja eesmärkide poole.
Teine põnev tegevus meeskonna loomise tegevuste hulgas on vibulaskmine. See iidne tava mitte ainult ei suurenda keskendumist ja täpsust, vaid nõuab ka palju distsipliini ja kannatlikkust. Selle kampaaniaga soovib Esun neid voorusi oma töötajatesse sisendada ja nende igapäevatöösse üle kanda. Lisaks on vibulaskmine suurepärane viis arendada kolleegide seas tervet konkurentsitunnet, kui nad püüavad härjasilm tabada. Ettevõte loodab sõbraliku konkurentsitunde kasvatamise kaudu stimuleerida töötajate motivatsiooni tipptaseme poole püüdlemiseks.
Lisaksmaastikul sõitmine lisab meeskonna loomise tegevustesse seikluslikkuse ja põnevuse elemendi. Ebatasapinnalise maastiku uurimine ja väljakutsete ületamine võimaldab kolleegidel luua ainulaadseid ja meeldejäävaid sidemeid. Kui töötajad läbivad raskeid teid ja ületavad takistusi, saavad nad väärtuslikke õppetunde visaduse, vastupidavuse ja meeskonnatöö kohta. Need omadused on üliolulised professionaalses keskkonnas, kus töötajad seisavad sageli silmitsi ootamatute väljakutsetega ja peavad koos töötama, et leida tõhusaid lahendusi.
Esun usub, et sellel meeskonna loomise üritusel on töötajatele püsiv mõju. Seiklusi, lõbusaid ja rahuldust pakkuvaid elukogemusi kombineerides püüab ettevõte luua ühtse, motiveeritud ja kirgliku meeskonna. Üritus pakkus kolleegidele platvormi, et üksteist paremini tundma õppida, tugevdada usaldust ja sidet ning lõppkokkuvõttes suurendada nende koostöövõimet töökohal.
Lisaks Alibaba hankimisfestivalile tunnistab Esun, kui oluline on aastaringselt jätkuvad meeskonna loomise tegevused. Ettevõte plaanib regulaarselt korraldada seltskondlikke tegevusi, seminare ja koolitusi, et pidevalt kasvatada töötajate ühtsus- ja ühtekuuluvustunnet. Investeerides oma töötajate kasvu ja heaolusse, tagab Unite Company, et töötajad tunnevad end väärtustatuna, motiveerituna ja vastastikuse edu poole püüdlemisel.
Kokkuvõttes tegi esun kõvasti tööd elava ja kaasava töökultuuri edendamiseks, korraldades AliSourcing Day tähistamiseks erakordse meeskonna loomise ürituse. Ettevõtte eesmärk on ühendada kolleege, tugevdada meeskonnavaimu ja kasvatada sõprust selliste tegevuste kaudu nagu süsta, vibulaskmine ja maastikusõidukid. Ühendades seikluse väärtuslike elutundidega, usub ettevõte, et tema töötajad lahkuvad ürituselt tugevama sideme, uuenenud eesmärgitunde ja tugevama pühendumusega koos tipptaseme saavutamisele.
Postitusaeg: 05.05.2023